採用マーケティングシステム

・応募はくるけれど、給料目当てだったり、やる気があるとは感じられない人が来る…
・ミスマッチな人材の応募ばかりで、無駄な書類選考や面接に時間がとられている…
・内定承諾を迷っている人に時間をかけて説得しても、結局断られゼロからやり直し…
・自社の求める人物像が求人情報サイトや人材紹介の担当者にうまく伝わっていない…
・今のやり方で、本当に欲しい人材が獲得できるのか不安だ…

そのような、採用に課題がある企業や自治体・介護施設・医院などに『これからの時代に合った採用戦略』を提供しています。