コタコット株式会社様
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【美容室】1名を6社で取り合う激戦区で、新卒美容学生2名のエントリーに成功！
非常に採用難易度が高いと言われる美容業界において、SNSショート動画を活用した新卒採用支援を行い、見事2名の美容学生の採用に成功いたしました。
【背景と課題】 サロン様が直面していたのは、「1名の美容学生を6社の競合が取り合う」という、超売り手市場の非常に厳しい環境でした。従来の求人媒体や文字主体の情報発信だけでは、大手サロンの認知度に対抗できず、自店の魅力がターゲットに届きにくいという課題を抱えておられました。
【実施した施策】 SNSネイティブ世代である美容学生にダイレクトに響くよう、「ショート動画」に特化した採用マーケティングを展開。 単なるおしゃれな動画ではなく、サロンのリアルな雰囲気、先輩スタッフの人柄、働く環境など、求職者が最も知りたい「文字では伝わらない空気感」を視覚的に言語化し、継続的に発信しました。
【成果】 動画を通じてサロンのファンになった学生からの応募を獲得し、激しい競争環境を覆して2名の採用を達成。媒体費に依存しない、自社独自の採用ルートを構築する事例となりました。